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2023年养老金上涨方案公布，工龄长没用了？具体情况是这样的

【资料图】

时间来到2023年之后，无论是退休老人，还是即将退休的老人，对于2023年养老金的制定方案，都非常的关注。尤其是一些已经退休的老人，每个月的生活基础保障，基本来源于养老金。如果养老金有所下降的话，那么自己的生活质量，也将受到一定的波动。

按照《社会保险法》的规定，我国建立基本养老金正常调整机制，根据社会平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。也就是说，2023年的养老金大概率是保持上涨。

2023年养老金上涨方案公布，工龄长没用了？

首先大家要了解，我国地大物博，各个城市的情况不一样，养老金的涨幅情况也有所不同。为了保证公平性，养老金一直都是根据三个方面进行调整。

首先是定额调整，同一个地区大家先上涨一个同样的金额。然后挂钩调整，按照主流模式，分别是与养老金水平和缴费年限双挂钩，体现“多缴多得和长缴多得”的激励性。

而倾斜调整，主要体现了优待性，主要是对于高龄退休人员、企业退休军转干部、艰苦边远地区、以及曾经做过特殊贡献的人员给予适当倾斜。

因此我们看到调整方式中并没有提到与工龄挂钩，2023年31个省份养老金调整方案中、也没有任何一个地区有提到过“工龄”这两个字，所以从“严格意义上”讲，养老金调整从来都不是与工龄挂钩的。

而2023年的养老金上涨方案已经由中央正式出台，根据相关规定，从2023年4月1日起，全国城镇职工基本养老保险缴费基数每月将按照3%递增，直至2023年12月，增加的养老金数额也将随之增加。

实际上，在缴纳社保的过程中，如果只看工龄增长养老金金额的话会失去缴纳社保费的意义，只看工龄意味着只看缴纳时间相当于没有实际缴纳社保费用，依旧可以领取养老金，对于积极缴纳社保费用的参保人员来说，他们把大部分的钱都投入到养老金基金账户中，也就失去了意义。

持续坚持这样的养老金上调政策，会让许多人失去缴纳养老金的积极性，也会让大批人开始断缴社保。

但工龄越长，养老金确实会更多一些。

在挂钩调整部分，假设某个省份每一年工龄单价3元、30年工龄的人，这一部分就直接能上涨90元了，相比于15年工龄的人直接占优势。